А вы готовы к каверзным вопросам?

Главная цель собеседования при приеме на работу для соискателя – это умение ”подать” себя в наиболее выигрышном свете. Знание всевозможных подводных камней поможет чувствовать себя более уверенным, тем более, что в период кризиса многие компании относятся к подбору сотрудников и персонала с ”удвоенным” вниманием.

Предупрежден – значит вооружен
У менеджера, принимающего вас на работу, есть масса вопросов, с помощью которых можно получить информацию о вас, как о человеке. В каждом конкретном случае эти ”каверзные” вопросы могут варьироваться, но их ”подоплеку” вполне возможно распознать и быть готовым к правильным ответам.

”Расскажите немного о себе? ”
Так как вопрос очень расплывчатый, многих людей он ставит в ступор. На самом деле, не надо бояться попросить уточнить, что конкретно от вас хотят услышать, или же рассказать понемногу обо всем, включая опыт работы, увлечения и т.д. С помощью этого вопроса, как правило, хотят получить информацию о ваших жизненных целях и приоритетах.

”Как я узнаю, что Вы самый лучший кандидат?”
Задавая этот вопрос, интервьюер хочет убедиться, что вы обладаете всеми теми навыками и знаниями, необходимыми для данной должности. То есть ваша задача убедить его не сомневаться с выбором. Расскажите, что вы идеальный кандидат и дайте понять, что наняв именно вас работодатель нисколько не пожалеет о принятом решении. Ответ должен быть не длинный, убедительный и отрепетированный.

”Что вытаскивает Вас из душа по утрам?”
Подоплека вопроса следующая: какой у вас стимул в жизни? Соответственно и лучший вариант ответа – семья и любимая профессия.

”Как вы думаете, чем Вы будете заниматься через 2-3 года?”
Обычно этот вопрос задают, желая узнать о ваших карьерных амбициях, причем спросить могут как молодого, так и не очень, специалиста. Нужно определиться с приоритетами. Хотите ли вы стать, например, менеджером? Кроме того, ваш ответ не должен выглядеть угрозой собственной карьере интервьюера, а должен указывать на то, в вашем лице он приобретет полезного работника.

”Какова причина Вашего ухода с предыдущего места работы?”
Наниматель действительно хочет знать причины ухода и нужно быть готовым рассказать о них. Естественно, не нужно упоминать о конфликтах с бывшими коллегами (даже если таковые имели место быть), о том, что работа попросту наскучила и т.д. Расскажите о том, что вы ищете: новый опыт, шанс работать в известной компании, возможности карьерного роста, возможность попробовать или узнать что-то новое.
Вообще нужно быть очень аккуратным в высказываниях о предыдущем месте работы. Если вы приметесь расхваливать своего бывшего босса, это может быть принято как навязывание своего идеала, которому потенциальный босс может и не соответствовать. С другой стороны, критика так же отпугнет потенциального работодателя, который явно не хочет, чтобы вы о нем также отзывались в будущем.

”Могу ли я поговорить с кем-нибудь, кому Вы не нравитесь?”
Такой вопрос, как правило, задают для соискателей управленческих должностей. И в ответ хотят услышать о том, что вы умеете поддерживать хорошие отношения не только с начальством, но и с подчиненными, а также что у вас нет тех качеств, которые отталкивают сотрудников.

Конечно, даже подготовившись по всем фронтам, вы вряд ли будете застрахованы от неожиданного каверзного вопроса. Тем не менее, услышав неудобный или непредвиденный вопрос не стоит сразу впадать в панику. В таких случаях нет ничего плохого в том, чтобы сказать ”Я ни разу не задумывался об этом” или ”Я не знаю. Мне нужно время подумать”

Главное помнить, что ваша цель – понравиться потенциальному работодателю и получить работу. Рынок труда мало чем отличается от обычного рынка, где покупатель – это наниматель, а товар – вы. Поэтому ”продавайте” себя, докажите, что вы сможете оправдать ожидания. Как говорил Л. Вовенарг ”Искусство нравиться - это умение обманывать”.

sms-шифровки

Молодежь всего мира общается с помощью sms. Всевозможных аббревиатур и сокращений развелось уже столько, что вполне можно создавать новый толковый словарь sms сленга.

Английские слова, в принципе, довольно легко поддаются сокращению. Но иногда бывает довольно трудно догадаться с первого раза, о чем идет речь.

Вот примеры sms чата:

• F2T? - Free to talk?
• N. WER RU? - No. Where are you?
• @ WK. NU? - At work. And you?
• @ HM. CU L8TR? - At home. See you later?
• Y. WEN? - Yes. When?
• @7. TA4N. CU - At 7 o'clock. That's all for now. See you.
• ILU. B4N - I love you. Bye for now.
• U4E - Yours for ever

• RU OK? - Are you OK?
• Y NY? - Yes and you?
• OK CU2DAY? - OK. See you today?
• NO 2MORO WER? - No. Tomorrow. Where?
• A3. CUL8TR - Anytime, Anywhere, Anyplace. See you later.

Конечно, когда прочитаешь такие сообщения, становится понятно, почему у многих детей и даже студентов возникают определенные трудности с учебой. Согласно статистике, более 10% письменных работ учащихся и студентов изобилуют характерными словами, выражениями и даже смайликами!

Хочется надеяться, что литературный язык все-таки не подвергнется “модернизации“ с легкой подачи тинейджеров и знаменитый монолог Гамлета «Быть или не быть?» не будет выглядеть так: 2b?Ntb?=?

Студенческая виза

"Британское образование – это как билет первого класса в поезде, идущем к успеху". Именно так охарактеризовал возможность получения образования в королевстве бывший премьер министр Тони Блэр. Конечно, здесь трудно что-либо возразить. Диплом, признанный во всем мире – это залог успешной карьеры и высокой зарплаты. Плюс это просто престижно.

Для иностранных студентов, которые хотят получить высшее образование в Англии, с 1 апреля 2009 года введен новый иммиграционный уровень TIER 4. Соответственно, были ужесточены требования, как к потенциальным студентам, так и к учебным заведениям, принимающих их на учебу.

По новым правилам выдаются Student Visitor Visa и Prospective Student Visa. Их главное отличие в том, что Student Visitor Visa выдается не более чем на 6 месяцев, не дает право работать в Великобритании и не продлевается.

Перед подачей заявки студенту необходимо набрать 40 баллов по Pоint Based System, 10 из которых – это подтверждение финансовой состоятельности заявителя для оплаты за обучение и для пребывания в стране. Кстати, 7 августа 2009 года были внесены изменения, согласно которым будущие студенты, в качестве доказательства наличия необходимых средств, могут предоставлять выписки со счетов своих родителей. (По прежним правилам средства должны были находиться исключительно на личном счете студента)

В анимационном ролике UKBA наглядно представлены все этапы и условия получения студенческой визы.

Если у вас появились какие-либо вопросы, задавайте их здесь или на нашем форуме.

TWITTER – за и против

Каждый день количество пользователей сети Twitter неуклонно растет. С чем связано такое повальное увлечение? Может этот ажиотаж искусственный? Так ли важен для обычных юзеров этот сервис микроблогов, как о нем говорят? Нужно ли обзавестись собственным аккаунтом?

Итак, аргументы против:
• Говоря простым языком - убивает много времени (а время –деньги)
• Согласно статистике, больше 40% всех сообщений не несут никакого смысла! А 1/5 часть всех зарегистрированных профайлов вообще приходится на ”пустышки” (т.е. те, которые не опубликовали ни одного сообщения)
• Зачем общаться с людьми, с которыми вы никогда не встретитесь?
• Никому нет никакого дела, что вы съели на завтрак, как погуляли с собакой и т.д. Так зачем тратить время и силы? (смотри первый пункт)
• Много спама и аккаунтов с сомнительными фото и видеоматериалами (попросту порно)
• Даже если вы – не просто Вы, а компания или бизнес, Twitter может нанести вред имиджу (вызвать большую волну критики)
• Если рассматривать Twitter в рекламных целях, он никогда не заменит маркетинг

Аргументы за:
• Twitter дает возможность узнавать сенсационные новости, а также обращаться за советами и рекомендациями
• Может принести дополнительный трафик посетителей на ваш блог или сайт
• Как одно из средств рекламы, поможет раскрутить бренд/бизнес и т.д. (как ”сарафанное радио”)
• Twitter помогает поддерживать связь с друзьями, коллегами и прочими
• Здесь можно делиться информацией и опытом, давать ссылки и участвовать в чатах
• Twitter используется как очень быстрый поисковик, и пользователи могут видеть, что было написано в микроблогах по интересующей теме буквально несколько секунд назад

Вместо итогов:
Известный маркетолог Тим О'Рейлли как-то сказал: “Игнорируйте Twitter - на свой страх и риск”.

А вам нужен Twitter?

СОВРЕМЕННЫЙ МЕРЧЕНДАЙЗИНГ или как обмануть покупателя

Вам приходилось когда-либо задумываться о том, почему же, после очередного похода в магазин, вы купили намного больше, чем планировали? Все очень просто. На самом деле вас очень умело ”обработали”. Опытные маркетологи и мерчендайзеры развернули в супермаркетах настоящую борьбу за ваши деньги.

Обидно? Еще как. Поэтому психологически выверенные трюки и бесчисленные рекламные приемы лучше знать ”в лицо”. Итак,

Импульс покупки
Планируйте, планируйте и еще раз планируйте. Всегда составляйте список необходимых покупок и старайтесь его четко придерживаться. Бесцельное хождение по торговому залу обязательно обернется ненужными тратами для вашего кошелька. Психологи давно доказали, что обилие товаров оказывает гипнотизирующее воздействие на человека, и огромное число покупок совершается по принципу ”пришел, увидел, купил”.

Наука логистика
Это самый настоящий ”враг” потребителя. Вся продукция в современном магазине размещена таким образом, чтобы вы а) купили товар, который дороже аналогов, б) на пути к нужному товару прошли наибольшее количество стеллажей.

Полки, расположенные на уровне глаз и рук – самые удобные для восприятия. На них, как правило, выставляются товары, которые нужно продать быстрее либо товары, дающие хороший оборот. Не поленитесь согнуться вниз. На нижних полках товары менее дорогие, а иногда и лучшего качества.

Самые рейтинговые точки, так называемые hot spots — возле кассы. Их заполняют шоколадками, конфетами, игрушками и прочим в надежде, что покупатели с детьми обязательно купят здесь что-нибудь своему чаду или просто по инерции накупят всякой всячины.

Привлечь и продать
Инстинкт потребления и элементарная человеческая жадность всегда срабатывает в пользу торговых сетей. Внимательно относитесь к всевозможным промо-акциям, скидкам и распродажам. Иногда для создания повышенного спроса, магазины сами ”накручивают” цену, а потом объявляют о распродаже со скидкой!

Кроме того, различные лидеры продаж и хиты сезона вовсе не обязательно являются таковыми. Расчет здесь на то, чтобы мы с вами наивно полагали, что так оно и есть. И мы совершаем покупку, убежденные, что товар нам якобы "порекомендовали" такие же рядовые покупатели.

Все эти ухищрения стали особенно актуальны во время кризиса, когда супермаркетам надо всеми правдами и неправдами стимулировать спрос.

Кто здесь прав и кто виноват? Вопрос риторический. Понятно, что задача торговых сетей это сбыт продукции любым законным способом. Но тогда наша с вами задача в том, чтобы быть умнее и не поддаваться на психологические трюки и уловки. Будьте внимательны, бдительны, не поддавайтесь сиюминутному импульсу и инстинкту толпы. Попробуйте научиться смотреть ”сквозь” цветные и яркие упаковки, сравнивайте и изучайте качество. Потому что ВЫ за это платите.

Хотите высказаться? Приглашаем обсудить тему здесь или на нашем форуме.

Уход за собой в домашних условиях

Лучшая косметика – натуральная. Об этом знает каждая женщина, и поэтому, наверное, каждая хотя бы раз пробовала взять на вооружение какие-нибудь бабушкины рецепты. Правда, женщин, которые пользуются ими постоянно, не так уж много. Причина в том, что многим домашняя косметика кажется трудной в применении и не слишком разнообразной. Казалось бы, откуда взяться разнообразию: черный хлеб и желток вместо шампуня, творог и огурец в качестве маски для лица — и все. Но на самом деле полки холодильника и кухонных шкафчиков таят в себе широкий ассортимент продуктов для рецептов красоты.

Судите сами:
• Сахар, соль и кофе годятся как отшелушивающие компоненты для скрабов - как для лица, так и для тела.
• Оливковое, миндальное и подсолнечное масла - ингредиент для приготовления средств для снятия макияжа, а также для лосьонов после душа и масок для укрепления волос. В роли помощников для волос также выступают черный хлеб, перцовая настойка, яйца, майонез и горчица. Самые отважные барышни используют даже лук и чеснок! Это отличные стимуляторы для роста волос, правда, запах у них, мягко говоря, совсем не косметический.
• В маски годятся мед, картошка (как свежая, так и вареная), клубника, огурцы, помидоры и томатная паста (не путать с кетчупом).
• Чай, петрушка, укроп и лавровый лист могут стать незаменимыми компонентами для экспресс-тоников. Кроме того, многие из вышеперечисленных продуктов используются при изготовлении домашнего мыла и кремов, которые будут индивидуально подходить именно вашей коже.

Тоники для лица - своими руками

Начинать изготовление домашней косметики лучше с чего-нибудь несложного — например, с лосьонов. Их главное преимущество перед магазинными аналогами - это отсутствие консервантов.

Самый простой тоник регулярно появляется на каждом столе. Это чай, черный или зеленый — не имеет значения. Применять его проще простого: чай разбавить водой и ополоснуть им очищенное от макияжа лицо перед нанесением крема. Чай помогает от воспалений и прыщиков, так что для жирной кожи это очень действенный тоник. То же самое можно сказать и о мяте.

Если ваша цель — румянец, то надо заварить в чашке веточку петрушки и, после того как настой остынет, умыться им. Также можно использовать листья зеленого салата, который повышает защитные свойства кожи.

Ромашка издавна известна как верный помощник против раздражения. Благодаря своим успокаивающим свойствам, она оказывает чудесное влияние на чувствительную кожу. Настой (одна столовая ложка цветков ромашки на пол-литра кипятка) также помогает избавиться от такой неприятности, как угри и жирный блеск. Результат будет намного действеннее, если отвар заморозить в формочках для льда и регулярно протирать получившимися кубиками лицо. Это очень полезная процедура.

Используя настои, важно помнить, что они хранятся недолго, максимум — сутки, да и то в холодильнике. Правда, их краткий срок годности компенсируется простотой приготовления — залить щепотку трав кипящей водой не займет и минуты.

Секреты Клеопатры

Можно уйти от стандартного травяного набора и попробовать изготовить настоящее косметическое чудо — розовую воду. Слово «чудо» — отнюдь не метафора, розовая вода действительно оказывает чудодейственное воздействие на все типы кожи. Римляне считали, что розовая вода помогает от 32 недугов, а один из секретов красоты Клеопатры заключался именно в умывании розовой водой.

Ее можно сделать и в домашних условиях. Для этого совершенно не годятся цветы, продаваемые в торговой сети, так как они обрабатываются специальными химическими веществами, которые могут пагубно сказаться на красоте кожи. Для верности лучше собрать лепестки роз, выращенных собственноручно, или же лепестки шиповника (в конце концов это тот же розовый куст, просто дикий). Настойка из розовых лепестков делается так же, как и из ромашки, и разводится водой в тех же пропорциях. Ее нужно сразу же перелить в заранее подготовленную бутылку, плотно закрыть и хранить в холодильнике.

Розовая вода очищает кожу, делает ее намного свежее, а компрессы из розовой воды способствуют рассасыванию мешков под глазами, устранению темных кругов и снимают напряжение уставших глаз. Также розовая вода снимает воспалительные процессы, усиливает кровообращение в коже головы и способствует росту волос, благодаря чему многие производители косметики для волос включают ее в состав своей продукции.

Сохранение вашей красоты

Натуральная косметика всегда вызывала большое доверие у женщин. Многие рецепты выдержали испытание временем. Они помогут Вам стать красивее, возвратят лицу свежесть, продлят молодость и сохранят привлекательность.

Домашняя косметика - самое доступное и простое средство для очищения и питания кожи, укрепления волос. Пользоваться домашними средствами очень приятно. Они безопасны и эффективны, вы всегда знаете, из чего они состоят.

В последнее время профессиональные косметологи-консультанты все чаще советуют использовать в уходе за кожей "народные" средства. Ведь большинство активных компонентов современной косметики имеют растительное происхождение, и, пользуясь травами и другими натуральными продуктами, комбинируя их, вы влияете на свою кожу одновременно мягко и эффективно.

Пусть это займет у вас некоторое время. Но эффект живой "зеленой" косметики, приготовленной своими руками, превзойдет все ожидания - Ваша кожа будет благодарна Вам за такое внимание.

НА РАБОТУ ЗА ГРАНИЦУ - 2

Принято считать, что выходцам из стран СНГ найти работу в Великобритании практически невозможно. Плюс ко всему, весной 2009 года вступили в силу изменения и дополнения к иммиграционным правилам и программам, которые еще больше осложнили и ужесточили требования для иностранных граждан. Однако все это вовсе не значит, что любая попытка трудоустройства в Англии обречена на провал.

Конечно, наилучшими возможностями для работы за рубежом обладают высококлассные русские специалисты и ученые. Но и у других обладателей российских паспортов (при соответствии определенным условиям) есть шанс. Главное – наличие заинтересованности работодателя в работнике, которого он нанимает.

С чего же начать?

Существует два принципиально различных способа поиска работы: самостоятельно и с помощью рекрутинговой компании. Те, кто решил подыскать себе рабочее место самостоятельно, могут рассчитывать на благоприятные результаты в случае, если успешно разрешат следующие задачи:
• найдут работодателя, который готов предложить вам позицию, а также спонсорский сертификат (Certificate of Sponsorship). Этот сертификат подтверждает, что заявитель может выполнять конкретную работу
• убедят работодателя в своей полезности
• заключат контракт
• дождутся соответствующего разрешения на работу Sponsored Skilled Workers Tier 2 (ранее Work Permit)
• наберут минимум 70 баллов по Point Based System (баллы начисляются за: квалификацию, ожидаемую будущую зарплату, спонсорство, знание английского языка, достаточные денежные средства для проживания в UK)
• и, наконец, оформят рабочую визу.

Есть несколько проблем трудоустройства на начальном этапе, с которыми достаточно часто сталкиваются жители стран СНГ. Это:
- несоответствие русского и английского менталитета, в результате чего не всегда возникает взаимопонимания между работодателем и потенциальным работником,
- отсутствие предыдущего опыта работы в Англии, а следовательно, неимение весомых рекомендаций. Как правило, требуются две рекомендации, одна из которых – от прежнего работодателя,
- занижение квалификации наших работников при легализации в Англии их дипломов, выданных высшими учреждениями России и стан СНГ. В настоящее время полностью признаются только дипломы самых престижных вузов России и республик, таких, как Московский Университет, МГИМО, Киевский университет, Белорусский Государственный Университет и некоторые другие.

К тому же, работодателю для привлечения иностранца на какую-либо вакансию необходимо получение разрешения (Work Permit) у соответствующего государственного органа, курирующего рынок труда. А это достаточно длительная и сложная процедура.

Технология такова. Государство должно убедиться, что на предлагаемую предприятием вакансию нет претендентов из числа собственных граждан и граждан ЕС. Для этого работодатель в течение нескольких месяцев дает соответствующее объявление в официальных СМИ или в Интернете (что менее предпочтительно). Если желающих на данное место не нашлось даже в условиях местной безработицы, тогда – пожалуйста.

Естественно, это отнимет много сил, энергии и времени. Но если вам повезет, и у вас на руках будет предложение о работе от конкретного работодателя в Великобритании, тогда у вас будет реальный шанс получить рабочую визу Tier 2 Sponsored Skilled Workers! Основная особенность этой визы в том, что сотрудник, получивший ее, связан контрактом со своим работодателем и по прекращении этого контракта обязан незамедлительно выехать из Великобритании.

Нелегальное трудоустройство?! Либо в тюрьму, либо пешком домой


К сожалению, законодательство большинства стран не позволяет иностранцам свободно работать. Работать в Великобритании имеют право граждане Великобритании либо люди, которые еще не стали британскими гражданами, но получили вид на жительство в Англии по одной из иммиграционных программ, либо обладатели специальной рабочей визы.

Попытка нелегального трудоустройства отнюдь не лучший способ решения проблемы. Нелегальный работник – существо в высшей степени бесправное. Часто единственное право нелегала – трудиться до седьмого пота. Статус «нелегала» будет постоянно висеть над его головой, словно дамоклов меч.

К тому же, кризис и угроза безработицы собственных граждан заставляет миграционные службы постоянно ужесточать отношение к нелегальным трудовым мигрантам. В Великобритании лица, нарушившие правила въезда и условия проживания, до того, как их выдворят из страны, могут быть подвергнуты шестимесячному (!) тюремному заключению и штрафу в 200 фунтов стерлингов. К тому же это влечет за собой автоматическое внесение сведений о нарушителе в соответствующую базу данных и ставит крест на возможности получить даже обычную туристическую визу.

Для граждан России легально получить работу в Великобритании очень сложно, но теоретически и практически возможно! Рабочая виза гарантирует работнику все права трудящихся граждан данной страны, и дает возможность пользоваться всеми социальными льготами наравне с гражданами. Это немаловажно, так как уровень жизни в Великобритании один из самых высоких в мире.

Дерзайте! И помните: человек нежелающий находит 1000 причин, а человек, желающий -1000 возможностей.

Загадочный язык жестов

Знаете ли вы, что поза, жесты, мимика человека - это не только информация о его мыслях и чувствах? Это грозное и эффективное оружие в общении. Изучив язык жестов, вы получите все шансы на успех, когда требуется убедить собеседника, произвести хорошее впечатление, понять намерения, чувства и мысли окружающих.

Как сороконожка

Вы, наверняка, слышали притчу о сороконожке, которая замечательно танцевала и быстро бегала до тех пор, пока её не спросили, как это она умудряется не запутаться в своих сорока ногах. Бедняжка так крепко задумалась над ответом, что не смогла больше сделать ни шагу…

Мы не задумываемся о том, что будут делать руки, где должны находиться ноги - на столе или под столом, когда вы беседуете с кем-либо, и нужно ли в этот момент шевелить ушами. Для того чтобы обдумывать каждое движение, требуется изрядная ловкость мысли. Но вполне реально натренировать себя, приучив к определённым жестам и позам или хотя бы отучив от заведомо «проигрышных».

К диалогу готов!

Если вы хотите произвести впечатление открытого и искреннего человека, держите руки на виду, не скрещивайте руки и ноги и поворачивайтесь всем телом к собеседнику. Если в разговор вступает третий, посмотрите ему в глаза, кивните головой, показывая, что вы его заметили, и держитесь по-прежнему прямо. Не «исключайте» людей из беседы, отворачиваясь от них или поворачиваясь к ним боком.

Не стоит использовать жесты превосходства (когда руки убраны за голову, подбородок выше с одновременным покачиванием на стуле), агрессивные жесты (когда руки на поясе, в карманах, когда руки убраны в карманы и торчат только большие пальцы), жесты подозрительности и скрытности (прикрывание рта, глаз, потирание носа), а также стоит избегать кулаков, лежащих на столе.

Даже если вы волнуетесь, постарайтесь избежать явно выраженной защитной позы, не складывайте на груди руки и не сжимайте судорожно колени. Суета, ерзанье на стуле, верченье в руках карандаша и других мелких предметов - все эти жесты могут выдать вашу нервозность. Держать руки не напряженными и показывать ладони - это один из способов продемонстрировать свою искренность и доброжелательность.

Избегайте жестов скуки. Они выражаются в постукивании ногой о пол или щелкании колпачком авторучки. Машинальное рисование на бумаге и пустой взгляд ("Я смотрю на вас, но не слушаю") явные признаки того, что собеседник вам не интересен.

Перенимайте положительные жесты. Наблюдайте за преуспевающими людьми, запоминайте, какие ваши жесты похожи на жесты людей, добившихся успеха.

Извлекаем уроки

Важность языка жестов трудно переоценить. Жестами мы располагаем к себе и отталкиваем, зовем и останавливаем, привлекаем внимание и защищаемся. В нашей повседневной жизни они играют значительную роль, и помогают не только в профессиональной деятельности всем тем, чья работа непосредственно связана с людьми, но также и в сфере личных взаимоотношений, помогает лучше понимать друг друга.

А вам помогало знание языков жестов? Приглашаем обсудить эту тему здесь или на нашем форуме.

Социальные сети: феномен коллективного разума

Впервые громко заявив о себе в 2003-м и пережив настоящий бум в 2005-м, сегодня социальные сети обзавелись целым рядом возможностей, выводящих их на принципиально новый уровень. И уже совсем не удивляешься, когда при общении в Интернете чаще задается не вопрос, "в какой стране живешь?", а "в какой социальной сети общаешься?". Содержание таких социальных сайтов, которые являются продуктом коллективного труда, часто получается гораздо более качественным, актуальным и наглядным, чем содержимое отдельных онлайновых ресурсов.

На сегодняшний день ни один проект не может приблизиться к международному лидеру – LinkedIn. Это идеальный пример безупречно выверенной рыночной стратегии, наложенной на «сетевую» концепцию. Изначально созданная в помощь кадровым агентствам, социальная сеть превратилась в огромное сообщество профессиональных сотрудников и рекрутеров. Сегодня эта система объединяет 40 миллионов людей из 170 отраслей бизнеса! И эти цифры постоянно растут, ведь каждые 10 секунд в системе регистрируется новый пользователь.

Записная книжка с возможностью удобного поиска

Откуда такая популярность? Все просто – LinkedIn позиционируется как сеть для профессионалов. Это идеальная база для установления и поддержания контакта с коллегами и, конечно же, поиска работодателя. Кроме того, она проста в использовании, имеет хорошую организацию, возможности для поиска, а также разнообразный уровень и статус других участников ресурса.

Директор, маркетолог, PR-менеджер, финансист, HR - все профессии могут использовать социальные сети для развития бизнеса. Например, вы - директор магазина компьютерной техники. Ваша цель - продать как можно больше компьютеров и комплектующих. Для этого вам необходимо: хороший товар, хороший персонал и хорошая реклама. Все три вещи можно организовать, не выходя из дома! Для хорошего товара нужно найти группу людей в социальной сети, которые объединены общим интересом, и поинтересоваться у них - кто лучший производитель или дистрибьютор этой продукции. Таким образом, вы, не тратя усилий и средств, получаете советы от людей, которые разбираются в этом деле.

В LinkedIn любому смертному можно легко и быстро обрасти полезными и эффективными для души и кошелька знакомствами. И порой "подсевшие" на соцсети менеджеры легко, ненавязчиво и по-дружески продают партии товаров, добывают заказы, способствуя тем самым росту прибыли и расширению географии деятельности своего работодателя.

Сетевая карьера

Зарегистрировав бесплатный аккаунт в LinkedIn (его возможностей для поиска работы вполне достаточно), вы можете указать свое развернутое резюме, снабженное контактной информацией и фотографией, зарегистрироваться в профессиональных группах и установить контакт с коллегами и друзьями. Здесь есть много инструментов, которые помогут при поиске работы. Это система взаимных рекомендаций, установки контактов и представления нужным людям, возможность прямого поиска вакансий и многое другое.

Таким образом, LinkedIn позволяет:

• Управлять общедоступной информацией о вас, как профессионале (профайлом).
• Находить и быть найденным (представленным по рекомендации) потенциальным клиентам, поставщикам определенного рода услуг или экспертам.
• Создать и совместно управлять проектами, собирать данные, делиться информацией и решать проблемы.
• Найти новые бизнес возможности и партнеров.
• Получать новые идеи в процессе общения с профессионалами-единомышленниками.
• Найти среди внутренних связей помощь для решения своих задач и дел.
• Публиковать и распространять списки вакансий, чтобы найти самых лучших сотрудников для вашей компании.

Это в теории. А на практике все подчиняется элементарной, но эффективной трехшаговой модели:

Именно поэтому, эта социальная сеть будет полезна как рядовому специалисту, ищущему новые контакты или работу, так и компаниям любого уровня и направленности.

Будущее за…

Кто знает, вполне вероятно, что в будущем изменится вся система маркетинга. Корпоративные порталы и интернет-магазины отойдут в прошлое. Продажи товаров и услуг будут привязаны к глобальным социальным сетям, где будут зарождаться новые тренды и формироваться спрос…

А пока LinkedIn является безоговорочным лидером в пространстве интернет-нетворкинга, которому удалось привлечь в свои сети невероятно «качественную» аудиторию. В отличие от большинства «эмоциональных» проектов, пользователи LinkedIn четко знают, какие преимущества предоставляет им членство в социальной сети. Потому что профессионализм всегда в цене.

НА РАБОТУ ЗА ГРАНИЦУ

О том, что Великобритания крайне заинтересована в квалифицированных специалистах, красноречиво говорит тот факт, что вот уже 6 лет функционирует программа Tier 1 по привлечению в страну высококвалифицированных специалистов (Highly Skilled Migrant Programme).

Преимущество визы, получаемой по этой программе, состоит в том, что вы не только получаете право на работу (или создание собственного бизнеса) в Великобритании, но и спустя несколько лет можете получить Британский паспорт. Фактически, обладая этой визой, вы уже имеете все права гражданина Британии, за исключением одного – голосовать на выборах.

Есть ряд условий, которым должен соответствовать заявитель для получения визы Tier 1 Higly Skilled Worker.
• Наличие высшего образования + аспирантура (Masters Degree). 5-летний диплом (Bachelors Degree) на данную программу не подходит
• Сертификат о сдаче теста на знание английского языка (IELTS не менее чем на 6.5 баллов или TOEFL не менее чем на 110-120 баллов)
• Опыт работы и определенный уровень дохода в стране проживания (для граждан России, Беларуси и других стран СНГ уровень годового дохода должен быть не менее £5,000 в год)
• По новой системе квалификационных баллов для получения иммиграционной визы Tier 1 (HSMP) необходимо набрать 75 баллов в основной категории (образование, зарплата, возраст) и по 10 баллов в категориях "Знание английского языка" и "Наличие денежных средств"

Квалифицированные специалисты для потенциального работодателя (в отличие от обычных низкоквалифицированных кадров)– это совсем другое дело. Хлопоты большие, но и отдача высокая, хотя бы только потому, что они привлекаются на долгосрочную работу. Хотя в определенных случаях существует проблема нестыковки образования. В связи с этим наиболее реальным является трудоустройство программистов, образование которых универсально. И по оценкам специалистов, до 2030г. спрос на эту профессию будет превышать предложение.

У программы Tier 1 Higly Skilled Worker есть ряд преимуществ:
1. Tier 1 – самая удобная иммиграционная категория для получения права на работу и вида на жительство в Великобритании.
2. Tier 1 – автоматически распространяется на семью заявителя (супругу и детей до 18 лет).
3. Tier 1 дает право на получение постоянного места жительства в Великобритании (Indefinite Leave to Remain), что в дальнейшем, при соблюдении иммиграционных правил, ведет к получению гражданства Великобритании.

Кстати, в последнее время иммиграционные правила и программы претерпевают множество изменений. Поэтому советуем периодически заглядывать на сайт UKBA (UK Boarder Agency)

Итак, если вы состоявшийся специалист и основные ступени карьерной лестницы уже пройдены, имеет смысл задуматься над продолжением своей карьеры в Великобритании. Эта страна предоставляет огромное количество возможностей – от карьерного роста до ведения собственного бизнеса.

Работа заграницей может стать настоящим скачком вашей карьеры. Плюс ко всему вы значительно усовершенствуете свой английский, получите массу новых впечатлений, и (что немаловажно) заработаете неплохой капитал! И даже если вы, по каким-либо причинам, решите вернуться и продолжать карьеру в России, здесь, как специалист, вы уже будете цениться гораздо выше.


У вас появились вопросы? Задавайте их здесь или на нашем сайте.